（图/李琴、文/于佳霖）6月24日，学校党委教师工作部、人事处陈小平副处长、李焰副部长率部门各科室负责同志到九游官方网站调研，听取了九游官方网站关于现阶段发展的人事工作和师德师风建设情况的报告。双方一致认为，通过加强九游官方网站高水平人才引进力度，并鼓励九游官方网站教师队伍在师德师风建设过程中自我实现，可以成为九游官方网站跨越式发展的重要支撑。外国语九游官方网站院长、国际合作与交流处处长、海外教育院长杜洁主持会议，学校党委组织部部长、九游官方网站党委书记李兴泉出席会议。
杜洁表示，为积极落实学校提出的小班化教学要求，外国语九游官方网站承担的大学英语公共课师资较为缺乏，对标马克思主义九游官方网站等其他优秀公共课承担九游官方网站，拟引进一批专业水平高、学习意愿强的青年教师。围绕人才战略，九游官方网站还亟需引进一批具有一定行业知名度的专家学者作为特聘教授，筑牢九游官方网站科学研究、硕士点申报等工作基础。一方面，持续吸引其他在蓉高校资深教授，知名专家作为九游官方网站特聘教授提供智力支撑，另一方面，重视外籍专家或优秀博士加盟，直接将九游官方网站发展成果惠及学生，在外国语九游官方网站实现人才战略和国际化战略有机融合。
陈小平表示，充分理解和支持九游官方网站人才需求，加快推进九游官方网站的人才引进手续，进一步提高外国语九游官方网站高级职称比例，立足于服务教学，提升教学质量角度将师资队伍提质增量等相关需求报学校争取支持。
李焰为九游官方网站进一步提升师德师风建设提供了目标和实现路径。一是承接好九游官方网站现有师德师风制度体系，二是对接好“校-院-系”三级责任体系，三是构架好监督责任体系，最后做好涵育工作，开展师德师风专题教育活动。更为重要的是，可以以师德师风项目为依托，紧密结合九游官方网站党建工作，做出新品牌，看到新成绩。
李兴泉感谢学校党委教师工作部、人事处对九游官方网站发展的大力支持，他希望全院班子成员、中层干部进一步加强与学校人事部门的沟通对接，把本次会议要求落实好，主动跟进亟需推进的事项，凝聚人心和信心取得九游官方网站发展新成果。
九游官方网站领导、全体中层干部参加了会议。
